- ¿Te han despedido? Te defendemos en tu despido y nos aseguramos que cobres la indemnización que te corresponde.
- Despido por fuerza mayor
- Despido colectivo
- Despido disciplinario
- Despido por causas objetivas
- Dimisión del trabajador – Baja voluntaria
- Incumplimientos contractuales del empresario
- Mutuo acuerdo
- Por causas establecidas en contrato
- Por finalización de contrato – Fin de obra y servicio
- Muerte, jubilación, incapacidad permanente o absoluta , gran invalidez del trabajador
- Muerte, jubilación, incapacidad o extinción de la personalidad jurídica del empresario